Немедленное исправление опасного поведения безопасным методом

Поддержка действующих стандартов, правил, инструкций Организации в области охраны труда

Определение и выполнение корректирующих мер с целью предотвращения возможного травмирования

Поддержка/поощрение безопасного поведения и тех усилий, которые работник предпринял, чтобы выполнить требования по охране труда

Оценка эффективности деятельности руководителей и персонала в области охраны труда

Подтверждение приверженности принципу безопасной работы

Выявление причин выполнения работы с нарушениями правил безопасности (недостаточное обучение и/или понимание, невнимательность и т.д.)

Выявление слабых сторон системы управления охраной труда на уровне регламентирующих документов, а также на организационном и квалификационном уровне

Концентрация внимания работника на важности вопросов безопасности
труда